Sensibilisez vos collaborateurs aux enjeux écologiques 

  • Pour mieux comprendre les enjeux (changement climatique, épuisement des ressources naturelles, effondrement de la biodiversité…)
  • Identifier les impacts liés à l’activité de l’entreprise et à son métier
  • S’approprier les leviers d’action efficaces 
  • Se projeter dans la mise en place de solutions concrètes dans son quotidien
sensibilisation

Nos solutions de sensibilisation

+ de 0
entreprises convaincues
+ de 0
personnes sensibilisées
0%
satisfaction

Pourquoi sensibiliser ses collaborateurs au changement climatique et autres enjeux écologiques  ?

environnement

Préparer son organisation à agir face au réchauffement climatique : stratégie d’adaptation et d’atténuation

Les conséquences sur les stratégies des organisations vont être profondes (process, positionnement, logistique, gestes
métiers…). Inspirer des actions, développer des compétences et des dialogues transformateurs permettront aux équipes d’innover dans leurs métiers et de s’engager dans les refontes stratégiques et opérationnelles.

Renforcer votre marque employeur : attirer, engager, fidéliser

Incarnez les valeurs d’une entreprise responsable en sensibilisant vos collaborateurs à une cause vitale et positive.
Faites de vos équipes des ambassadeurs impliqués et fiers d’appartenir à une entreprise qui agit concrètement pour l’avenir de la planète.

Rrecrutement
Checklist

Se mettre en conformité avec les évolutions réglementaires

Un moyen efficace pour faire comprendre les évolutions règlementaires et s’y conformer. Une solution pour initier les transformations utiles. Des équipes sensibilisées, impliquées, motivées et outillées adopteront des comportements respectueux de l’environnement, alignant vos pratiques avec vos engagements.

Les secrets d’une sensibilisation réussie

Assumer la dimension émotionnelle de la transition écologique et insuffler de l’espoir, bien plus moteur et générateur d’engagement que le catastrophisme

Accepter d’avancer pas à pas et s’appuyer sur des leviers issus de la gamification pour entretenir une dynamique de transformation collective

S’inscrire dans une démarche d’amélioration continue et s’appuyer sur des contenus issus de sources scientifiques qui font consensus, telles que le GIEC, l’ONU ou l’ADEME

Les principaux enjeux sur lesquels sensibiliser et engager

Réduire l'empreinte carbone

Réduire l'empreinte carbone

Pour respecter l’Accord de Paris sur le Climat, la France s’est engagée à réduire de 80% ses émissions de gaz à effet de serre d’ici 2050.

Un objectif qui nécessite la transformation et l’action de toutes les parties prenantes : collectivités, entreprises, citoyens…

Préserver les ressources naturelles

Préserver les ressources naturelles

Avec un jour du dépassement mondial établi au 1er août en 2024, nous avons un enjeu majeur de réduction de notre utilisation des ressources naturelles

Développer la sobriété énergétique

Développer la sobriété énergétique

Dans un contexte marqué par le réchauffement climatique, les différents conflits et la flambée des prix de l’énergie, la sobriété énergétique est devenue l’une des clés de notre transition écologique et de notre souveraineté énergétique pour les années à venir.

Régénérer la biodiversité

Régénérer la biodiversité

Face à la 6ème extinction de masse, il est urgent d’adopter des mesures de préservation et de restauration de la biodiversité : création de zones protégées , restauration des écosystèmes dégradés, création d’un cadre mondial ambitieux en matière de biodiversité… L’Europe s’est mise en ordre de marche et fait évoluer son cadre législatif.

De nombreux thèmes peuvent être abordés en fonction de vos enjeux. Pour échanger sur votre projet et en savoir plus sur nos solutions de sensibilisation, prenez rendez-vous avec notre équipe.

Etude de cas : Bosch France

  • Challenge à résoudre : aider les salariés à s’approprier et à relever les défis environnementaux dans leur quotidien
  • Solution : animer un éco-challenge sur plusieurs mois pour éveiller les consciences et leur donner les outils nécessaires pour agir concrètement et générer des résultats tangibles 
  • Principaux résultats : mise en place d’éco-actions, réduction effective de l’empreinte écologique du collectif engagé, évolution des mentalités et des réflexes, développement d’un sentiment de fierté collective et d’appartenance
photo témoignage

Transition écologique : faites le plein d’idées pour sensibiliser et mobiliser vos collaborateurs  !

Semaine du développement durable, Semaine du climat, Green friday, Journée mondiale du climat, Journée de la Terre, Journée mondiale de l’environnement… Ou bien même un séminaire d’entreprise ou en accompagnement d’une démarche RSE, les opportunités de sensibilisation sont nombreuses !

Guide

N’hésitez plus et téléchargez notre Guide Sensibilisation et Mobilisation gratuit pour identifier vos futures actions de sensibilisation autour des thématiques environnementales et sociétales.

Ce que vous trouverez dans ce guide :

  • Des conseils pour mieux engager vos collaborateurs dans votre politique RSE.
  • Des noms d’entreprises, associations, collectifs qui réalisent des activités en lien avec la sensibilisation aux enjeux environnementaux.
  • Des conférences à regarder et partager.
  • Des évènements auxquels participer ou à organiser vous-mêmes.
  • Des sources d’information à lire, regarder ou écouter pour devenir un pro du développement durable.